Peloton Melanjutkan Inisiatif Anti-Rasisme Melalui Kampanye 'Bersama Berarti Kita Semua'

Isi

• Ulasan untuk

Melihat kamera dari kursi sepedanya, instruktur Peloton Tunde Oyeneyin menawarkan kata-kata pedih ini untuk membuka 30 menitnya Angkat bicara ride on June 30, 2020: "Kita melindungi diri kita sendiri dari mengetahui rasa sakit orang lain karena itu menyakitkan dan tidak nyaman. Agar bisa dibangunkan, untuk bangun, kita harus rela bersandar ke dalamnya."

Selama kelas yang menuntut fisik dan emosional — dirilis tak lama setelah pembunuhan George Floyd pada Mei 2020 — Oyeneyin memohon para pengendara untuk menghadapi ketidaknyamanan mereka dan mendorong perubahan dengan bertahan melalui tantangan. Sekitar waktu inilah Peloton juga mengambil sikap untuk berkomitmen menjadi organisasi anti-rasis, melalui dimulainya Ikrar Peloton senilai $100 juta selama empat tahun. Dengan ini, Peloton memetakan tujuannya untuk memerangi ketidakadilan dan ketidakadilan rasial, termasuk peluang belajar anti-rasisme bagi karyawan, berinvestasi dalam program pengembangan untuk anggota tim per jam, dan berinvestasi di organisasi nirlaba untuk mendukung perang melawan rasisme sistemik. Sekarang, sedikit lebih dari setahun kemudian, perusahaan menggandakan upayanya dan meningkatkan komitmennya untuk tujuan tersebut.

Dengan peluncuran kampanye "Bersama Berarti Semua dari Kita" Peloton baru-baru ini, merek tersebut merefleksikan langkah-langkah yang dilakukan melalui Ikrar Peloton. Situs khusus janji baru Peloton (kunjungi di janji.onepeloton.com) tidak hanya merinci kemajuan anti-rasisme merek hingga saat ini, tetapi juga memberikan pembaruan rutin kepada publik tentang bagaimana Peloton terus berkontribusi pada tujuan menumbuhkan anti-rasisme baik di dalam maupun di luar negeri. perusahaan dan komunitas global. "Kampanye 'Bersama Berarti Semua dari Kita' memungkinkan kami untuk bertanggung jawab dan mengundang anggota kami bersama kami dalam perjalanan," jelas Dara Treseder, SVP Peloton dan kepala pemasaran global.

Selain rangkaian kelas, (Oyeneyin's Angkat bicara wahana dimaksudkan untuk menemani 10 Bernafas di mediasi dan sesi yoga dari guru yoga Peloton Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), perusahaan sekarang menawarkan tarif per jam kepada anggota tim non-komisi sebesar $19 per jam, $3 lebih tinggi dari tarif sebelumnya. Meskipun kisaran gaji tersebut mungkin tidak terlalu berarti bagi konsumen, hal ini menggambarkan upaya merek menuju kesetaraan upah. Selain itu, Peloton juga telah membentuk kemitraan dampak sosial dengan organisasi di seluruh dunia untuk menciptakan akses yang lebih baik ke peluang kebugaran di komunitas yang kurang terlayani. Organisasi-organisasi itu termasuk Pusat Penelitian Antirasisme di Universitas Boston, GirlTrek, Perusahaan Dukungan Inisiatif Lokal, The Steve Fund, Organisasi Psikososial Internasional di Jerman, Sporting Equals Inggris, dan Pusat Kesehatan Komunitas Taibu Kanada. Perusahaan juga menciptakan peluang untuk pertumbuhan pribadi, yang mencakup Perjalanan Pembelajaran Antirasisme triwulanan, sesi mendengarkan, dan lokakarya DEI. (Terkait: Perenang Tim USA Memimpin Latihan, Tanya Jawab, dan Lainnya untuk Menguntungkan Black Lives Matter)

"Merupakan suatu kehormatan untuk memainkan peran dalam Ikrar Peloton," kata Oyeneyin Membentuk"Bekerja bersama rekan setim saya, Chelsea, dan produser kami untuk membangun Tarik napas, Bicaralah seri telah menantang saya dan mengharuskan saya untuk tumbuh dan berkembang sebagai seorang pemimpin. Bersama-sama, kami telah mampu menciptakan ruang bagi komunitas kulit hitam kami untuk merasa tidak hanya dilihat dan didengar, tetapi juga dicintai dan didukung."

Roberts menjelaskan bahwa perencanaan untuk Tarik napas, Bicaralah seri berlangsung selama hari-hari awalnya di Peloton pada Mei 2020. "Saya diluncurkan [artinya Roberts memulai debutnya sebagai instruktur di platform] sehari setelah tragedi George Floyd, selama bulan-bulan awal pandemi, dan saya tidak akan pernah dapat memisahkan kenyataan itu," katanya Membentuk. "Apa yang masuk ke dalamnya adalah perasaan, 'beraninya aku tidak.' Di sinilah kami, dengan kesempatan untuk mengembangkan koneksi selama masa yang penuh gejolak melalui pengalaman fisik kami di atas matras dan sepeda. Saya yakin bahwa pilihan saya, praktik saya, dan semua jalur yang saya lalui sebelum Tarik napas, Bicaralah adalah mempersiapkan saya untuk berbagi mikrofon dengan saudara perempuan-teman dan kolega saya, Tunde. Itulah yang dibutuhkan komunitas kami - apa yang kami butuhkan."

"Untuk saya, Tarik napas, Bicaralah adalah wadah bagi kami untuk memproses, ingin tahu, menjadi mentah, dan untuk melatih empati dan pengertian, "kata Roberts. "Sangat penting bagi kami untuk mengingat komunitas dan dasar mengapa kami memilih untuk menjadi instruktur sejak awal. Bagi saya, alasan saya selalu menumbuhkan komunitas melalui pengalaman yang diwujudkan."

Selama perjalanan, Oyeneyin telah memutuskan untuk berbagi kutipan dari beragam individu kulit hitam, dari pemimpin hak-hak sipil hingga sesama karyawan Peloton. "Serial ini juga mengundang sekutu dan sekutu masa depan kami untuk mendengar cerita dan pengalaman kami sebagai orang kulit hitam dan telah memberikan kesempatan untuk melihat dunia melalui lensa yang berbeda, senang menjadi pengalaman kelas duo," katanya. Oyeneyin juga menjabat sebagai moderator bersama Treseder, selama Panel Dampak Sosial perusahaan pada bulan Mei. Panel berbicara terus terang tentang bagaimana kebugaran, kesehatan mental, dan komunitas dapat berperan dalam memajukan antirasisme. "Panel membina koneksi anggota dan juga, pusat informasi dan sumber daya bagi mereka yang mencari dukungan dalam perjalanan mereka menjadi anti-rasis," kata Oyeneyin.

Pada tahun sejak Tarik napas, Bicaralah perdana, Roberts mengatakan dia melihat perubahan besar terjadi - baik secara individu maupun kolektif. "Untuk kembali setahun kemudian terasa berbeda dan akrab," katanya, merenungkan kelas meditasi dan yoga terbaru dalam seri yang berlangsung pada akhir Juli. "Kembalinya adalah pengingat bahwa kita telah menempuh perjalanan jauh sejak pertama itu Tarik napas, Bicaralah, namun, masih ada pekerjaan yang harus diselesaikan. Rasanya berbeda karena Tunde dan saya punya waktu untuk membangun dan memelihara suara kami, dan bagaimana kami muncul dengan cara yang terhubung yang tidak mengelompokkan kebebasan. Telah (dan terus menjadi) perjalanan yang indah untuk tumbuh bersama anggota kami. Kami juga belajar; namun, hari ketika kami berkata 'ya' dan mengambil risiko adalah hari di mana saya tahu bahwa mengajar tidak akan pernah sama. Meskipun ada keragaman dalam ajaran kami dan Anda menerima sesuatu yang berbeda dari kami berdua, kami selaras dalam komitmen kami untuk semua makhluk hidup bahagia, sehat, dan bebas. Pengalaman ini selamanya mengubah cara saya tampil sebagai seorang guru. Pengalaman ini mengingatkan saya betapa pentingnya bagi saya untuk selalu menarik napas dan kemudian berbicara."

Oyeneyin, yang bergabung dengan Peloton pada 2019, menambahkan bahwa dia pertama kali tertarik pada merek tersebut karena dia "melihat bagaimana hal itu secara positif memengaruhi kesetiaan para anggota setia di seluruh negeri." “Harapan saya saat itu adalah melihat merek berbicara kepada lebih banyak orang dalam komunitas BIPOC melalui pemasaran, musik, iklan, dan aksesibilitas. Sungguh luar biasa melihat pekerjaan yang telah dilaksanakan selama setahun terakhir. Untuk mengatakan bahwa saya bangga bekerja untuk perusahaan ini akan menjadi pernyataan yang meremehkan," katanya.

Roberts mengatakan bekerja untuk Peloton telah memberinya kesempatan untuk kembali ke akarnya sebagai pendidik dan Ph.D., yang berfokus pada studi budaya berkaitan dengan ketidakadilan dan pembebasan kolektif. "Saya memilih untuk memulai perjalanan Peloton saya karena apa yang sudah dilakukan perusahaan," katanya. "Saya didorong oleh keragaman di seluruh daftar instruktur dan anggota. Saya tertarik dengan budaya yang mengutamakan komunitas."

"'Together We Go Far' telah menjadi moto Peloton sejak hari pertama, dan itu bukan pesan yang kami anggap enteng," tambah Treseder. "Ketika kami berpikir tentang bagaimana berbagi kemajuan komitmen kami untuk menjadi perusahaan anti-rasis, kami ingin mendasarkan diri pada keyakinan ini dan menegaskan kembali kepada komunitas kami bahwa kita semua tidak dapat menang jika beberapa dari kita ditahan."

Saat perusahaan bergerak maju dengan kampanye "Bersama Berarti Kita Semua", Oyeneyin mengatakan bahwa dia melihat ke masa depan dan melihat peluang untuk pertumbuhan, pemahaman, dan empati yang berkelanjutan. "Saya percaya bahwa keberadaan kita sebagai manusia tidak hanya untuk saling mencintai tetapi juga untuk saling melayani," katanya. "Ketika kita dapat melayani satu sama lain melalui cinta, kita dapat memiliki tujuan. Saya pikir hidup yang dijalani dengan baik adalah hidup yang dijalani dengan tujuan, tujuan, dan tujuan besar. Ikrar Peloton memberi kita kemampuan untuk melayani komunitas kami, anggota kami, dan satu sama lain. Harapan saya adalah bahwa ketika sejarah terungkap, itu akan menunjukkan bahwa dampak yang kami buat selama janji empat tahun adalah salah satu yang menginspirasi merek dan pemimpin di seluruh dunia."

Ulasan untuk