Rekening tabungan untuk biaya perawatan kesehatan

Sebagai asuransi kesehatan perubahan, out-of-pocket biaya terus tumbuh. Dengan rekening tabungan khusus, Anda dapat menyisihkan uang bebas pajak untuk biaya perawatan kesehatan Anda. Ini berarti Anda tidak akan membayar atau mengurangi pajak atas uang di rekening.

Opsi berikut mungkin tersedia untuk Anda:

• Rekening Tabungan Kesehatan (HSA)
• Rekening Tabungan Medis (MSA)
• Pengaturan Pengeluaran Fleksibel (FSA)
• Pengaturan Penggantian Biaya Kesehatan (HRA)

Majikan Anda mungkin memberikan opsi ini, dan beberapa di antaranya mungkin Anda atur sendiri. Lebih banyak orang menggunakan akun ini setiap tahun.

Akun ini disetujui atau diatur oleh Internal Revenue Service (IRS). Akun berbeda berdasarkan berapa banyak uang yang dapat Anda hemat dan bagaimana dana tersebut digunakan.

HSA adalah rekening bank yang Anda gunakan untuk menyimpan uang untuk biaya pengobatan. Jumlah yang dapat Anda sisihkan berubah dari tahun ke tahun. Beberapa majikan menyumbangkan uang ke HSA Anda juga. Anda dapat menyimpan uang di rekening selama yang Anda inginkan. Pada tahun 2018, batas kontribusi adalah $3.450 untuk satu orang.

Bank atau perusahaan asuransi biasanya menyimpan uang untuk Anda. Mereka disebut wali HSA, atau kustodian. Majikan Anda mungkin memiliki informasi tentang mereka untuk Anda. Jika majikan Anda mengelola akun tersebut, Anda mungkin dapat memasukkan uang sebelum pajak ke dalam akun. Jika Anda membukanya sendiri, Anda dapat mengurangi biaya saat mengajukan pajak.

Dengan HSA, Anda dapat:

• Klaim pengurangan pajak atas tabungan
• Dapatkan bunga bebas pajak
• Kurangi biaya pengobatan yang memenuhi syarat yang Anda bayar
• Pindahkan HSA ke majikan baru atau diri Anda sendiri jika Anda berganti pekerjaan

Juga, Anda dapat membawa dana yang tidak terpakai ke tahun berikutnya. Setelah usia 65 tahun, Anda dapat mengambil tabungan di HSA Anda untuk biaya non-medis, tanpa penalti.

Orang-orang dalam rencana kesehatan yang dapat dikurangkan (HDHP) memenuhi syarat untuk mendapatkan HSA. HDHP memiliki deductible yang lebih tinggi daripada paket lainnya. Untuk dianggap sebagai HDHP, paket Anda harus memiliki pengurangan yang memenuhi jumlah dolar tertentu. Untuk tahun 2020, jumlah ini lebih dari $3.550 untuk satu orang. Jumlahnya berubah setiap tahun.

MSA adalah akun yang sangat mirip dengan HSA. Namun, MSA adalah untuk orang-orang yang wiraswasta dan karyawan usaha kecil (kurang dari 50 karyawan), dan pasangan mereka. Jumlah yang dapat Anda sisihkan tergantung pada pendapatan tahunan Anda dan rencana kesehatan yang dapat dikurangkan.

Medicare juga memiliki rencana MSA.

Seperti HSA, bank atau perusahaan asuransi memegang tabungan.Tetapi dengan MSA, Anda atau majikan Anda dapat memasukkan uang ke dalam akun, tetapi tidak keduanya di tahun yang sama.

Dengan MSA, Anda dapat:

• Klaim pengurangan pajak atas tabungan
• Dapatkan bunga bebas pajak
• Kurangi biaya pengobatan yang memenuhi syarat yang Anda bayar
• Pindahkan MSA ke perusahaan baru atau diri Anda sendiri jika Anda berganti pekerjaan

FSA adalah rekening tabungan sebelum pajak yang ditawarkan oleh pemberi kerja untuk semua jenis rencana kesehatan. Anda dapat menggunakan uang itu untuk penggantian biaya pengobatan. Wiraswasta individu tidak bisa mendapatkan FSA.

Dengan FSA, Anda setuju untuk meminta majikan Anda memasukkan sebagian dari gaji sebelum pajak Anda ke dalam akun. Majikan Anda juga dapat berkontribusi ke akun tersebut, dan itu bukan bagian dari pendapatan kotor Anda.

Anda tidak perlu mengajukan dokumen pajak untuk OJK Anda. Ketika Anda mengambil uang dari rekening untuk biaya pengobatan yang memenuhi syarat, itu bebas pajak. Seperti batas kredit, Anda dapat menggunakan akun sebelum Anda memasukkan dana ke dalam akun.

Setiap dana yang tidak terpakai tidak bergulir ke tahun berikutnya. Jadi Anda akan kehilangan uang yang Anda masukkan ke dalam akun jika Anda tidak menggunakannya pada akhir tahun. Anda juga tidak dapat membawa FSA jika Anda berganti pekerjaan.

HRA adalah pengaturan sederhana yang ditawarkan oleh pemberi kerja untuk semua jenis rencana kesehatan. Itu tidak memerlukan rekening bank dan pelaporan pajak yang terpisah. Tidak ada keuntungan pajak untuk jenis akun ini.

Majikan Anda mendanai sejumlah pilihan mereka dan mengatur fitur pengaturan. Majikan Anda memutuskan pengeluaran medis langsung mana yang memenuhi syarat dan menawarkan penggantian biaya tersebut ketika Anda menggunakan perawatan kesehatan. HRA dapat diatur untuk semua jenis rencana kesehatan.

Jika Anda berganti pekerjaan, dana HRA tidak bergerak bersama Anda. Di mana HSA dilampirkan pada Anda, HRA dilampirkan ke majikan.

Rekening tabungan kesehatan; Akun pembelanjaan fleksibel; Rekening tabungan medis; Pengaturan penggantian biaya kesehatan; HSA; MSA; MSA pemanah; OJK; HRA

Departemen Keuangan - Internal Revenue Service. Rekening tabungan kesehatan dan rencana kesehatan pajak lainnya. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Diperbarui 23 September 2020. Diakses 28 Oktober 2020.

Situs web HealthCare.gov. Rekening tabungan kesehatan (HSA). www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. Diakses 28 Oktober 2020.

Situs web HealthCare.gov. Menggunakan Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA). www.healthcare.gov/have-job-based-coverage/flexible-spending-accounts. Diakses pada 29 Oktober 2020.

Situs web Medicare.gov. Paket Tabungan Medis Medicare (MSA). www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-medical-savings-account-msa-plans. Diakses pada 29 Oktober 2020.

Situs web HealthCare.gov. Pengaturan Penggantian Biaya Kesehatan (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. Diakses pada 29 Oktober 2020.

• Asuransi Kesehatan