Bagaimana Satu Model Bekerja untuk Kondisi Adil Di Industri Fashion
Isi
- Mempertaruhkan Segalanya untuk Apa yang Dia Percayai
- Wanita Yang Menginspirasi Dia
- Sarannya untuk Siapapun yang Tertarik dengan Advokasi
- Bagaimana Dia Menangani Daftar Pekerjaan yang Tidak Pernah Berakhir
- Ulasan untuk
Sepuluh tahun yang lalu, Sara Ziff adalah model yang sangat sukses yang bekerja di industri fashion. Tetapi ketika dia merilis film dokumenter gambar saya, tentang bagaimana model muda sering diperlakukan, semuanya berubah.
"Film ini membahas isu-isu seperti pelecehan seksual, utang agensi, dan tekanan untuk menjadi sangat tipis," kata Ziff. "Saya tidak hanya ingin mengekspos pelanggaran; saya ingin mengatasi dan mencegah masalah ini terjadi pada orang lain." (FYI, kekerasan seksual mempengaruhi kesehatan mental dan fisik.)
Ziff berpikir menciptakan serikat pekerja untuk model bisa menjadi solusi yang mungkin (dia telah mempelajari gerakan buruh dan mengeksplorasi advokasi hak-hak buruh sebagai sarjana di Universitas Columbia), tetapi Ziff menemukan bahwa sebagai kontraktor independen di AS, model tidak dapat berserikat. .
Maka lahirlah Model Alliance: sebuah organisasi penelitian, kebijakan, dan advokasi nirlaba yang memajukan kondisi kerja yang adil di industri mode. Sejak didirikan, organisasi ini menawarkan model layanan pelaporan keluhan, di mana mereka dapat melaporkan masalah seperti pelecehan seksual, penyerangan, dan keterlambatan atau tidak dibayar. Aliansi model juga telah terlibat dalam advokasi legislatif New York dan California, mendukung perlindungan tenaga kerja untuk model muda dan membutuhkan agen bakat untuk memberikan informasi tentang gangguan makan dan pelecehan seksual.
"Kami tidak menunggu untuk meminta izin. Kami adalah pemimpin yang kami tunggu-tunggu."
Sara Ziff, pendiri Model Alliance
Bersama dengan Universitas Harvard, Model Alliance juga berkolaborasi dalam apa yang dianggap sebagai studi terbesar tentang prevalensi gangguan makan di industri modeling. (Terkait: Postingan Model Ini Menunjukkan Bagaimana Rasanya Dipecat Karena Tubuh Anda)
Tahun lalu, organisasi tersebut memperkenalkan Program RESPECT, yang mengundang para pemain utama di industri mode untuk membuat komitmen nyata untuk menghentikan pelecehan dan bentuk-bentuk pelecehan lainnya. Khususnya, organisasi tersebut mengirimkan surat terbuka kepada Victoria's Secret, mengundang perusahaan tersebut untuk bergabung dalam program tersebut setelah hubungan organisasi tersebut dengan Jeffrey Epstein terungkap.
"Di bawah program ini, model dan pekerja kreatif yang bekerja di bidang fashion akan dapat mengajukan keluhan rahasia yang akan diselidiki secara independen, dengan konsekuensi nyata bagi pelaku," jelas Ziff. "Akan ada pelatihan dan pendidikan agar semua orang tahu haknya."
Dengan begitu banyak pencapaian di bawah ikat pinggangnya dan pandangan yang jelas tentang apa yang dia harapkan untuk dicapai di masa depan, inilah cara Ziff menyeimbangkan semuanya dan tetap terinspirasi.
Mempertaruhkan Segalanya untuk Apa yang Dia Percayai
"Ketika saya pertama kali berbicara tentang pelanggaran di industri ini, saya dicap sebagai pelapor. Saya mencari nafkah dari modeling, membayar biaya kuliah saya dan kemudian, tiba-tiba, ketika saya berbicara, telepon berhenti berdering. Saya harus melakukannya. mengambil pinjaman dan berutang.
Saya telah menghadapi banyak tekanan untuk pekerjaan advokasi saya dan itu tidak mudah. Tapi itu juga menandai titik balik bagi saya, secara pribadi dan profesional. Membentuk Aliansi Model dan segala sesuatu yang telah terjadi sejak itu—kemenangan seperti memperjuangkan undang-undang pekerja anak dan mempelopori perlindungan terhadap pelecehan seksual—sangat berarti."
Wanita Yang Menginspirasi Dia
"Saya sangat terinspirasi oleh wanita lain dalam gerakan buruh: orang-orang seperti Ai-jen Poo di Aliansi Pekerja Rumah Tangga Nasional, Michelle Miller di Coworker.org, dan Kalpona Akter di Pusat Solidaritas Pekerja Bangladesh."
Sarannya untuk Siapapun yang Tertarik dengan Advokasi
"Ada kekuatan dalam jumlah: Atur rekan Anda! Dan jika itu mudah, itu tidak akan menyenangkan."
Bagaimana Dia Menangani Daftar Pekerjaan yang Tidak Pernah Berakhir
"Musim panas ini saya mengadopsi anjing asuh saya, Tillie. Dia benar-benar membantu saya menjadi jauh lebih produktif. Saya menemukan bahwa mondar-mandir dengan mengambil istirahat di siang hari dan berjalan-jalan dengannya membantu saya menghindari kelelahan."
(Terkait: Burnout Secara Resmi Diakui Sebagai Kondisi Medis Oleh Organisasi Kesehatan Dunia)