Apa Artinya Misgender Seseorang?

Isi

• Mengapa misgendering terjadi?
• Bagaimana misgendering mempengaruhi orang transgender?
• Mengapa kata ganti penting?
• Apa yang dapat Anda lakukan untuk mencegah kesalahan gender?
• Garis bawah

Apa itu misgendering?

Bagi orang-orang transgender, non-biner, atau gender nonconforming, memasuki gender otentik mereka bisa menjadi langkah penting dan menegaskan dalam hidup.

Kadang-kadang, orang terus merujuk pada seseorang yang transgender, non-biner, atau gender yang tidak sesuai dengan istilah yang terkait dengan cara mereka mengidentifikasi sebelum transisi.

Ini dikenal sebagai misgendering.

Misgendering terjadi ketika Anda dengan sengaja atau tidak sengaja merujuk pada seseorang, berhubungan dengan seseorang, atau menggunakan bahasa untuk mendeskripsikan seseorang yang tidak sesuai dengan jenis kelamin yang mereka tegaskan. Misalnya, menyebut wanita sebagai "dia" atau memanggilnya "pria" adalah tindakan yang salah.

Mengapa misgendering terjadi?

Ada sejumlah alasan mengapa kesalahan terjadi.

Misalnya, orang mungkin memperhatikan bahwa seseorang memiliki karakteristik seks primer atau sekunder dan membuat asumsi tentang jenis kelamin orang tersebut.

Ini termasuk:

• rambut wajah atau kekurangannya
• rentang vokal tinggi atau rendah
• dada atau jaringan payudara atau kekurangannya
• alat kelamin

Kesalahan juga dapat terjadi dalam situasi di mana tanda pengenal pemerintah digunakan. Laporan Pusat Hukum Transgender tentang mengubah penanda jenis kelamin mengungkapkan bahwa di beberapa negara bagian tidak mungkin mengubah jenis kelamin Anda pada dokumen seperti surat izin mengemudi dan akta kelahiran. Dan di beberapa negara bagian, Anda pasti telah menjalani operasi khusus untuk melakukannya.

Menurut Survei Trans AS 2015 dari Pusat Nasional untuk Kesetaraan Transgender, hanya 11 persen orang yang disurvei yang jenis kelaminnya tercantum di semua KTP. 67 persen tidak memiliki ID dengan jenis kelamin yang mereka tegaskan.

Dalam skenario di mana KTP perlu ditunjukkan - seperti di kantor pemerintah, di sekolah, dan di rumah sakit - orang yang belum mengubah penanda jenis kelamin mereka dapat mengalami kesalahan. Dalam banyak kasus, orang membuat asumsi tentang jenis kelamin mereka berdasarkan apa yang tercantum di ID mereka.

Tentu saja, misgendering juga bisa menjadi tindakan yang disengaja. Orang yang memiliki keyakinan dan ide diskriminatif tentang komunitas trans dapat menggunakan misgendering sebagai taktik pelecehan dan bullying. Hal tersebut dibuktikan oleh U.S. Trans Survey 2015, yang menemukan bahwa 46 persen responden mengalami pelecehan verbal karena identitas mereka, dan 9 persen pernah mengalami penyerangan secara fisik.

Bagaimana misgendering mempengaruhi orang transgender?

Kesalahpahaman dapat menimbulkan konsekuensi negatif bagi kepercayaan diri dan kesehatan mental transgender secara keseluruhan.

Sebuah studi tahun 2014 di jurnal Self and Identity, menanyakan kepada orang transgender tentang pengalaman mereka menjadi salah.

Peneliti menemukan bahwa:

• 32,8 persen peserta melaporkan merasa sangat terstigmatisasi saat salah menerima.
• Orang-orang genderqueer, dan orang-orang yang mengambil langkah lebih sedikit dalam proses transisi, kemungkinan besar akan salah paham.
• Mereka yang lebih sering mengalami kesalahan merasa bahwa identitas mereka sangat penting, tetapi mengalami harga diri yang lebih rendah di sekitar penampilan mereka.
• Mereka juga memiliki rasa kekuatan dan kontinuitas yang berkurang dalam identitas mereka.

“Di mana saya di sekolah sekarang ada jauh lebih sedikit orang trans dan non-biner, tidak ada komunitas trans yang terlihat, dan sementara pelatihan ekuitas kami menyertakan video tentang kata ganti, tidak ada profesor atau kolega saya yang pernah bertanya apa kata ganti saya,” N. , 27, kata. "Ketika seseorang merendahkanku di sekolah, aku hanya mendapatkan kejutan dari ketegangan yang menyakitkan di sekujur tubuhku."

Ketika Anda membuat kesalahan seseorang, Anda juga berisiko mengungkapkannya kepada orang lain. Tidak ada hak atau tanggung jawab siapa pun untuk mengeluarkan seseorang yang transgender tanpa persetujuannya. Adalah hak seorang transgender dan hak mereka sendiri untuk memberi tahu orang lain bahwa mereka transgender, tergantung pada apakah mereka ingin keluar atau tidak.

Mengenal transgender tidak hanya tidak menghormati batasannya, tetapi juga dapat menyebabkan orang tersebut mengalami pelecehan dan diskriminasi.

Dan, diskriminasi merupakan masalah utama bagi komunitas trans. Survei Trans AS 2015 menemukan statistik yang mengejutkan ini:

• 33 persen orang trans yang disurvei memiliki setidaknya satu pengalaman diskriminasi saat mencari perawatan medis.
• 27 persen responden melaporkan beberapa bentuk diskriminasi ketenagakerjaan, baik itu dipecat, dianiaya di tempat kerja, atau tidak dipekerjakan karena identitas mereka.
• 77 persen orang yang lulus di K-12, dan 24 persen dari mereka yang lulus di perguruan tinggi atau sekolah kejuruan, mengalami penganiayaan dalam pengaturan tersebut.

Mengapa kata ganti penting?

Bagi banyak - meskipun tidak semua - orang trans, pergeseran kata ganti adalah bagian yang menegaskan proses transisi. Ini dapat membantu seorang transgender dan orang-orang dalam kehidupan mereka untuk mulai melihat mereka sebagai gender yang mereka tegaskan. Salah membuat kata ganti seseorang adalah contoh kesalahan yang cukup umum.

Kata ganti adalah istilah yang kita gunakan untuk menggambarkan diri kita sendiri sebagai orang ketiga menggantikan nama kita.

Ini bisa termasuk:

• dia / dia / nya
• dia / miliknya
• mereka / mereka / milik mereka
• kata ganti netral gender, seperti ze / hir / hirs

Meskipun ada beberapa kontroversi seputar penggunaan kata ganti netral gender - terutama penggunaan kata ganti mereka sebagai kata ganti tunggal dan bukan jamak - penerimaan publik atas kata ganti tunggal "mereka" telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir.

Merriam-Webster keluar untuk mendukung "mereka" tunggal pada tahun 2016, dan American Dialectic Society, sekelompok ahli bahasa profesional, memilihnya sebagai "Kata Tahun Ini" 2015 mereka.

Untungnya, yang perlu Anda lakukan untuk melakukannya dengan benar adalah meminta! Pastikan untuk menawarkan kata ganti Anda sendiri saat Anda melakukannya.

Seringkali terasa sulit untuk meminta orang menggunakan kata ganti yang benar untuk saya, terutama karena saya menggunakan kata ganti mereka. Orang cenderung untuk mundur atau berjuang untuk membuat penyesuaian. Tapi, ketika orang melakukannya dengan benar, saya merasa benar-benar dikuatkan dalam identitas nonbiner saya. Saya merasa dilihat.

Apa yang dapat Anda lakukan untuk mencegah kesalahan gender?

Menghentikan perilaku salah Anda sendiri dan mendorong orang lain untuk melakukannya adalah cara yang mudah dan efektif untuk mendukung orang trans dalam hidup Anda.

Berikut beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mencegah kesalahan dan menegaskan identitas seseorang:

1. Jangan membuat asumsi.

Anda mungkin berpikir Anda tahu bagaimana seseorang mengidentifikasi, tetapi Anda tidak pernah tahu pasti kecuali Anda bertanya.

2. Selalu tanyakan kata apa yang harus Anda gunakan!

Anda dapat bertanya kepada orang-orang secara khusus atau bertanya kepada orang-orang yang mengenal orang tertentu. Atau, Anda bisa membiasakan diri menanyakan kata ganti dan istilah yang mereka gunakan untuk diri mereka sendiri.

3. Gunakan nama dan kata ganti yang benaruntuk orang trans dalam hidup Anda.

Anda harus melakukan ini setiap saat, tidak hanya saat mereka ada. Ini menandakan cara yang tepat untuk merujuk teman trans Anda kepada orang lain. Ini juga membantu Anda terbiasa mengatakan hal yang benar.

4. Hindari menggunakan bahasa gender untuk berbicara atau mendeskripsikan orang kecuali Anda tahu itu bahasa yang disukai orang tertentu.

Contoh bahasa bergender meliputi:

• kehormatan seperti "tuan" atau "Bu"
• istilah seperti "ladies," "guys," atau "ladies and gentlemen" untuk merujuk pada sekelompok orang
• biasanya kata sifat berdasarkan jenis kelamin seperti "tampan" dan "cantik"

Berlatihlah menggunakan istilah dan bentuk panggilan yang netral gender ini. Anda bisa mengatakan hal-hal seperti "temanku" alih-alih "tuan" atau "ibu", dan menyebut sekelompok orang sebagai "orang," "kalian semua," atau "tamu".

5. Jangan menggunakan bahasa netral gender jika Anda tahu bagaimana seseorang ingin disapa.

Tampaknya menggunakan kata "mereka" tunggal untuk mendeskripsikan semua orang adalah taruhan yang aman, dan terkadang itu sebenarnya cara yang baik untuk menavigasi situasi di mana Anda tidak yakin bagaimana seseorang mengidentifikasi. Namun, penting untuk menghormati keinginan orang-orang yang memiliki bahasa khusus untuk jenis kelamin yang mereka ingin Anda gunakan.

6. Hindari menggunakan bahasa pasif.

Daripada mengatakan: “X mengidentifikasikan sebagai wanita” atau “Y lebih suka dia / kata ganti dia”, ucapkan hal-hal seperti “X adalah seorang wanita” atau “Kata ganti Y adalah dia / nya”.

Pada akhirnya, ketahuilah bahwa tidak masalah membuat kesalahan di sini atau di sana selama Anda tidak membiasakannya. Jika Anda melakukan kesalahan, minta maaf saja dan lanjutkan.

“Jika Anda perlu mengoreksi diri sendiri, lakukan dan lanjutkan,” kata Louis, seorang nonbiner berusia 29 tahun. “Jangan meminta maaf sebanyak-banyaknya kecuali itu yang diinginkan orang lain. Bukan tugas orang trans untuk menerima permintaan maaf Anda atau membuat Anda merasa lebih baik karena kesalahan Anda terhadap mereka. "

Garis bawah

Misgendering adalah masalah yang sulit bagi para trans. Anda dapat menunjukkan dukungan dan kasih sayang untuk para transgender dalam hidup Anda dan dalam komunitas Anda dengan menyadari partisipasi Anda di dalamnya dan mengambil langkah-langkah sederhana untuk menghindarinya.

KC Clements adalah penulis aneh dan non-biner yang tinggal di Brooklyn, NY. Pekerjaan mereka berhubungan dengan identitas trans dan queer, seks dan seksualitas, kesehatan dan kebugaran dari sudut pandang tubuh yang positif, dan banyak lagi. Anda dapat mengikuti mereka dengan mengunjungi mereka situs web, atau menemukannya di Instagram dan Indonesia.